Карта анализа занятия в детском саду
Предмет___________________
Воспитатель___________________
Группа_______________________
Дата
проведения______________
Тема__________________________
Цель_________________________
Длительность
занятия_______________
№ |
Критерии оценки |
Уровень оценки (высокий) |
Уровень оценки (средний) |
Уровень оценки (низкий) |
1 |
Умение
творчески использовать готовы конспекты |
|
|
|
2 |
Умение
составить конспект занятия в соответствии с поставленными целями, определить
его содержание и структуру |
|
|
|
3 |
Подбор
демонстрационного и раздаточного материала |
|
|
|
4 |
Рациональное
размещение материала |
|
|
|
5 |
Предварительная
работа с детьми (организация домашнего задания с привлечением родителей) |
|
|
|
6 |
Удовлетворение
двигательной активности детей (динамические паузы, физминутки) |
|
|
|
7 |
Контроль
за правильностью осанки детей во время работы за столами |
|
|
|
8 |
Смена
поз в течении занятия |
|
|
|
9 |
Рациональный
выбор динамических поз детей во время занятия (сидя за столами, сидя
полукругом, на ковре, стоя) |
|
|
|
10 |
Соответствие
длительности занятия санитарным нормам |
|
|
|
11 |
Использование
разнообразных форм организации детей на занятии (работа в группах, парами,
индивидуально) |
|
|
|
12 |
Приёмы
обеспечения эмоциональности, интереса детей |
|
|
|
13 |
Приёмы
активизации детей |
|
|
|
14 |
Приёмы
привлечения и сосредоточения внимания детей |
|
|
|
15 |
Приёмы
подачи нового, с опорой на имеющиеся у детей знания |
|
|
|
16 |
Игровые
приёмы |
|
|
|
17 |
Умение
регулировать поведение детей в процесс занятия, поддерживать у них интерес |
|
|
|
18 |
.умение
корректировать ход занятия с учётом «обратной связи» (сократить время
занятия, сменить форму организации детей) |
|
|
|
19 |
Индивидуальная
работа с детьми |
|
|
|
20 |
Оценка работы на занятии (детьми,
воспитателем), её качество |
|
|
|
21 |
Поведение
детей в процессе занятия (активность, сохранение интереса, внимания) |
|
|
|
22 |
Усвоение
детьми программного содержания |
|
|
|
Положительные
моменты:
Рекомендации
Подпись
рецензента
Будь-те первым, поделитесь мнением с остальными.